岗位职责

岗位职责：

1、研发技术类：10名

岗位要求：

1、物联网、通信工程、电子信息工程、计算机、自动化等相关专业，本科及以上学历；

2、熟练掌握C语言，学习成绩优秀，英语四级及以上；

3、严谨细致，有上进心，良好的学习能力、创新能力、分析能力及团队合作精神。

4、工作地点：深圳西丽。

岗位要求

薪酬福利：

1、高薪到手：本科毕业生年薪10万起，硕士毕业生年薪12万起；

2、期权也有：公司为高绩效、高潜力且有志于在公司长期发展的核心员工提供股份期权奖励；

3、年度调薪：每年会根据个人绩效对工作表现优秀的员工进行调薪；

4、年终奖金：根据全年业务发展状况及个人表现发放年终奖，最高可达8个月工资；

5、带薪假期：按国家规定享受法定节假、婚假、产假、带薪年假等；

6、专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，设立专项奖励，如特别贡献奖、优秀集体奖、优秀员工奖等；

7、基础保障：五险一金、补充商业保险、带薪假期、年度体检；

8、餐饮交通：环境优雅、物美价廉的福利食堂及免费、多线路、方便快捷的公司班车；

9、住房不愁：提供高性价比的单位人才公寓，解决员工租房之忧；

10、落户深圳：深圳调户，享受深圳给应届毕业生的住房补贴，本科1.5万/年，硕士2.5万/年，博士3万/年；

11、团建娱乐：组织开展丰富多彩的文化活动，如篮球赛、团队旅游、大型年会、运动会等。

职业发展：

1、职业导师：入职后提供“一对一”高管导师、金牌导师辅导，职业发展进入快车道；

2、人才培养：提供完善的教育培训与人才发展体系；

3、职业晋升：提供横向、纵向的职业晋升通道，全方位促使员工

职业发展：

管理类晋升通道：工程师/专员—部门经理—区域/部门总监—体系总经理—副总裁

专业类晋升通道：研发类晋升通道：助理工程师—工程师—高级工程师—主任工程师—专家—资深专家

工作地点：

深圳

入职部门：

研发

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岗位职责

市场营销类：10名

岗位要求： 1、通信工程、电子信息工程、物联网、计算机、自动化等专业，本科及以上学历；

2、学习成绩优秀，英语四级及以上，

3、性格外向、对工作充满热情，勇于挑战，思维活跃，有高度的责任心和进取精神。

4、工作地点：全国

岗位要求

薪酬福利：

1、高薪到手：本科毕业生年薪10万起，硕士毕业生年薪12万起；

2、期权也有：公司为高绩效、高潜力且有志于在公司长期发展的核心员工提供股份期权奖励；

3、年度调薪：每年会根据个人绩效对工作表现优秀的员工进行调薪；

4、年终奖金：根据全年业务发展状况及个人表现发放年终奖，最高可达8个月工资；

5、带薪假期：按国家规定享受法定节假、婚假、产假、带薪年假等；

6、专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，设立专项奖励，如特别贡献奖、优秀集体奖、优秀员工奖等；

7、基础保障：五险一金、补充商业保险、带薪假期、年度体检；

8、餐饮交通：环境优雅、物美价廉的福利食堂及免费、多线路、方便快捷的公司班车；

9、住房不愁：提供高性价比的单位人才公寓，解决员工租房之忧；

10、落户深圳：深圳调户，享受深圳给应届毕业生的住房补贴，本科1.5万/年，硕士2.5万/年，博士3万/年；

11、团建娱乐：组织开展丰富多彩的文化活动，如篮球赛、团队旅游、大型年会、运动会等。

职业发展：

1、职业导师：入职后提供“一对一”高管导师、金牌导师辅导，职业发展进入快车道；

2、人才培养：提供完善的教育培训与人才发展体系；

3、职业晋升：提供横向、纵向的职业晋升通道，全方位促使员工

职业发展：

销售类晋升通道：销售工程师—高级销售工程师—区域经理—大区经理—区域总监—营销总监

工作地点：

全国

入职部门：

销售